Account Manager – Mercedes (m/w/d)

General Qualifications and Job Description

Job-ID: ••••• ## Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für die Akquisition von Kundenprojekten sowie Steuerung und Anlegen eigener Accounts/Kunden in Europa. - Du bist zentrale/r Ansprechpartner:in für Entscheidungsträger und Stakeholder beim Kunden, um Strategien und Ziele in Erfahrung zu bringen und verantwortest die Festigung eines belastbaren Vertrauensverhältnisses und der Akzeptanz als Hauptverhandlungspartner. - Du sorgst für die Verbesserung der -Positionierung sowie Steigerung der Attraktivität in neuen Geschäftsfeldern und im Bestandsgeschäft. - Du entwickelst eine Vertriebs- und Erschließungsstrategie für die Kunden, bewertest diese hinsichtlich derWirksamkeit und nimmst gegebenenfalls Anpassungen vor. - Du sorgst für die Identifikation, Koordination und Kommunikation wesentlicher Verkaufschancen und wertest Daten zur Kundenzufriedenheit sowie Abstimmung von Folgemaßnahmen aus. - Du führst Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durch sowie die Pflege des Akquisitionstools. - Du führst das Bid-Management und kommerzielle Verhandlungen, bereichsübergreifende Angebotskoordination und Freigabeinstanz im Sinne der abgestimmten Kundenstrategie und Marktfähigkeit. ## Notwendige Kenntnisse: - Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung in der Automobil- / Zulieferindustrie - Ausgewiesene Vertriebserfahrung, ausgeprägtes Organisationstalent, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb - Erfahrung im Umgang mit Kunden auf verschiedenen Ebenen - Bereitschaft, Umsatzverantwortung für die zugeordneten Kunden zu übernehmen - Know-how in der Vertragsgestaltung von Dienstleistungsangeboten und Erstellung komplexer Angebote sowie in Verhandlungen zu Dienstleistungen und Großprojekten in der Automobil- und Zulieferindustrie - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) ## Gewünschte Kenntnisse: - Überzeugungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationswillen - Strategisches Denken, gepaart mit einem starken Implementierungswillen ## Das spricht für uns: Verantwortung übernehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei vertrauen wir dir step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentor:innen bist du nicht allein und kannst so mit den Projekten wachsen. Du arbeitest mit den großen Namen der Mobilitäts- und Forschungswelt zusammen. Und qualifizierst dich gezielt weiter, z.B. durch inhouse Seminare oder auf Kongressen.