Altenpfleger (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Dein Engagement zählt – gestalte Pflege mit Herz und Verstand. Du möchtest als Altenpfleger (m/w/d) im Raum durchstarten und suchst einen Arbeitgeber, der Deine Arbeit wertschätzt und Dir echte Perspektiven bietet? Bei uns erwartet Dich ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung mit einem attraktiven Stundenlohn von 26,00 Euro. Genieße Flexibilität, moderne Rahmenbedingungen und ein starkes Team, das Dich unterstützt. inCare steht für Fairness, Wertschätzung und echte Partnerschaft als Teil der Piening Gruppe gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Pflege. Das bieten wir Dir • Attraktive Vergütung bis zu 26,00 €/Std. nach GVP-Tarifvertrag • Wahl zwischen Firmenwagen inkl. Privatnutzung & Tankkarte oder ticket bzw. 0,30 €/km steuerfrei • 30 Tage Urlaub plus Willkommensprämie bis zu 1. 500 € brutto • Corporate Benefits & exklusive Mitarbeiterrabatte • Kostenfreie externe Beratung für Mental Health & Familie Deine Aufgaben bei uns • Individuelle Grund- und Behandlungspflege älterer Menschen • Begleitung und Betreuung im Alltag sowie Förderung der Lebensqualität • Dokumentation von Pflegemaßnahmen nach aktuellen Standards • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und dem Pflegeteam • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsvorgaben Das bringst Du mit • Wir suchen Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege • Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist zeichnen Dich aus • Bereitschaft zu Schicht- & Wochenenddiensten • Sichere Deutschkenntnisse sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Jetzt als Altenpfleger (m/w/d) im Raum bewerben. Nutze Deine Chance auf einen modernen Arbeitsplatz mit Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team an Deiner Seite! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung ganz egal ob per Mail, Telefon oder WhatsApp. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.