Architekt/in im Hochbau (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Bauen suchen wir für die Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Architekt/in im Hochbau (W/M/I)** **IHRE AUFGABEN:** - Planung, Bauvorbereitung, Ausführung, Überwachung und Abnahme in einer Kommune anfallenden Hochbauprojekte gem. Lph. 1 bis 9 - Projektverantwortliche Haushalts- und Finanzplanung (Aufstellung der Haushaltsplanung, Kostenkontrolle, Abrechnung mit Vertragspartnern) - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung von Baumaßnahmen insbesondere für Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und städtische Wohnungen - Eigenverantwortliche Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierung im Bestand - Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes insbesondere Wahrnehmung der Betreiberverantwortung - Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, insbesondere Aufstellung von Kostenschätzungen, Berechnungen und Präsentationen für die Entscheidungsgremien **IHR PROFIL:** - Abgeschlossenes Studium der Architektur mit Schwerpunkt Hochbau - Erfahrungen in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung, sowie im kommunalen Hochbau wären wünschenswert - Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Verordnungen (HOAI, VOB, VGV, LBO usw.) - Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Kreativität - Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich - Sicherer Umgang mit PC und gängigen Microsoft Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse mit CAD und AVA **WIR BIETEN:** - Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an. - Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 54.864 € bis 81.298 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD) - Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeit zur Mobilen Arbeit - Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden - Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte - Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten - Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss **Bewerben Sie sich jetzt!** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf **••••• bis zum **4. Oktober 2026.** Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Marisa Doninger vom Fachbereich Service – Ordnung – Personal, Telefon (•••••) •••••, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Peter Thome, Abteilungsleitung Hochbau, Telefon (•••••) •••••, gerne zur Verfügung.