Assistenz der Betriebsleitung im Eigenbetrieb Wasserwerk (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Job trifft Lebensqualität. In lässt sich gut arbeiten und leben. ist mit ca. 14.000 Einwohnern, 21 Ortseilen und 136 km² Fläche eine ländlich gelegene Kleinstadt im Wittgensteiner Land. Sie liegt im nordrhein-westfälischen Kreis Siegen-Wittgenstein nahe der Grenze zu Hessen an der schönen Lahn. Die Stadt sucht für das Wasserwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Assistenz der Betriebsleitung im Eigenbetrieb Wasserwerk (m/w/d)** Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden. **Das Aufgabengebiet:** - Koordination der Wasserzählerwechsel und -ablesung (Planung der Touren für die Mitarbeiter, Terminkoordination mit den Kund\*innen) - Lagerbuchhaltung mit Erstellung von Rechnungen anhand von Lieferscheinen - Mithilfe bei Bilanzerstellung und Buchhaltung - Allg. Verwaltungstätigkeiten (Antragstellung bei anderen Behörden, Schriftverkehr, Statistiken) - Unterstützung der Betriebsleitung - Betreuung der Kund\*innen in Angelegenheiten der Wasserversorgung (Auskünfte über Analysen, Unterbrechungen der Versorgung, Unterstützung bei der Abwicklung von Schadensfällen) Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben ausdrücklich vorbehalten.  **Das Anforderungsprofil:** - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung - Gute kommunikative Fähigkeiten - Strukturiertes, serviceorientiertes Arbeiten - Routinierter Umgang mit Standardsoftware und Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten **Die Stadt bietet:** - Ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Aufgabenfeld - Die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in die Entgeltgruppe 7 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen. - Ein sehr gutes Betriebsklima, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität - Flexible Arbeitszeitgestaltung in kollegialer Abstimmung - Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst gem. TVöD - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Möglichkeit zum E-Bike-Leasing - Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Abschluss der Probezeit - Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf voraussichtlich 3 Jahre befristet. Die tatsächliche Dauer richtet sich nach der Abwesenheit der Stelleninhaberin. Eine Weiterbeschäftigung über den Befristungszeitraum wird angestrebt. Die Stadt setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und verfolgt das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtssensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich willkommen. Frauen werden in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) sowie des Gleichstellungsplans der Stadt bevorzugt eingestellt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die Einwilligung in die Verarbeitung der darin enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens. Dies umfasst die Weitergabe an die Mitglieder der Interessensvertretungen der Mitarbeitenden der Stadt . Die Daten werden bis längstens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen das Team Personal (Tel.: •••••/ •••••,  E-Mail: [•••••@•••••](••••• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung **bis zum •••••** und bittet bevorzugt um Übersendung an das [Bewerberportal](••••• der Stadt .   Alternativ kann die Zusendung auch über folgende E-Mail erfolgen:  E-Mail: [•••••@•••••](•••••