Betreuer/-in Jugendclub

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Bei der Stadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Teilzeit für die **Betreuung des Jugendclubs im Ortsteil Aderstedt  ** **der Stadt ** unbefristet zu besetzen. **Aufgaben:** - Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 – 18 Jahren in eigenverantwortlicher Tätigkeit im Jugendclub - Planung und Durchführung sozialpädagogischer Freizeit- und Ferienangebote (Zirkelarbeit, Sportangebote) unter Berücksichtigung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung - Durchsetzung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit unter Einhaltung der Clubordnung und des Jugendschutzes - Förderung von sozialen Kompetenzen - Hilfestellung bei schulischen und privaten Alltagsproblemen **Ihr Profil:** - Abschluss in einem sozialen Beruf oder langjährige Erfahrung in den o.a. Aufgabengebieten - Abschluss als Jugendgruppenleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben - einwandfreies erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Abs. 5 BZR - möglichst Fahrerlaubnis Klasse B mit Fahrtätigkeit (nicht Bedingung) - Planungs- und Organisationsgeschick - Konflikt- und Teamfähigkeit - sicheres Auftreten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen **Wir bieten Ihnen:  ** - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Vergütung in der EG S3 TVöD-VKA mit wöchentlicher Arbeitszeit von 15 Stunden - Einsatz ausschließlich im Nachmittagsbereich **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freue ich mich über Ihre Bewerbung. Die aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse, Qualifikationshinweise, Beurteilungen) sind bis zum **•••••** an das Personalamt der Stadt , Schlossgartenstraße 16 in ••••• zu richten. Achten Sie bitte auch bei einer Sendung per Mail an [**•••••@•••••**](•••••@••••• auf die Lesbarkeit und Vollständigkeit der Unterlagen, es werden ausschließlich vollständige Unterlagen berücksichtigt. Fachliche Fragen können Sie im Vorfeld zur Bewerbung an den Amtsleiter des Amtes für Kinder- und Jugendförderung, Herrn Lars Höfinghoff unter •••••richten. Für Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens kontaktieren Sie bitte das Personalamt, Frau Biermordt unter ••••• Hinweise: Beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Auswahlverfahrens nur bei Einreichung eines ausreichend frankierten Rückumschlages an Sie zurückgeschickt werden bzw. zur Abholung längstens 6 Monate aufbewahrt werden. Online zugestellte Bewerbungen werden am Ende des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Anfallende Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf unserer Internetseite unter: [••••• , ••••• Dr. Silvia Ristow Oberbürgermeisterin  ** **