Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur Zentraler Technikbereich (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Stellenbeschreibung: * Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)". * Sie sind für die Überwachung des gesetzeskonformen Instandhaltungsmanagements verantwortlich, insbesondere für die Überwachung der Prüfpflichten und arbeiten hierbei eng mit den Fachbereichen, dem Eigentümer, öffentlichen Stellen sowie anderen Ressorts der Bundeswehr zusammen. * Sie wirken bei der Prüfung und Erstellung von Bauunterlagen sowie von technischen Bedarfsanforderungen mit und arbeiten dabei eng mit den Fachkräften in den Meisterbereichen und dem Objektmanagement der jeweiligen Liegenschaften zusammen. * Sie sind für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben zuständig und bereiten Begehungen sowie Prüfungen von Arbeitsmitteln vor. * Sie erarbeiten Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für das Technische Gebäudemanagement (TGM) und kontrollieren die Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben im Zuständigkeitsbereich. * Sie unterstützen die Leitung des TGM in administrativen Personalangelegenheiten und koordinieren den Personaleinsatz sowie die fachliche Fort- und Weiterbildung. * Sie sind für die Durchführung von Ausbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen zuständig. * Sie führen die Dienstaufsicht im Teilbereich und in den Außenstellen in Verbindung mit der Wahrnehmung von Aufgaben als Fachvorgesetzte bzw. Fachvorgesetzter durch und stellen die termin- und qualitätsgerechte Erfüllung von Aufträgen sicher. * Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt. * Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.  WAS FÜR SIE ZÄHLT  * Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.  * Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A10 bis A11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. * Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). * Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. * Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. * Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT * Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst  ODER * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, oder einen vergleichbaren Studiengang. * Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein. * Sie verfügen über Erfahrungen aus dem Bereich der technischen Betriebsführung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. * Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz. * Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. * Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.  * Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. * Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. ERWÜNSCHT * Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von SASPF. Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter  ••••• und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens •••••in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst: * Anschreiben * Lebenslauf (tabellarisch) * Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde * Arbeitszeugnisse  und sofern vorhanden: * Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Zusätzlich erforderlich:  * Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in beizufügen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V - Servicezentrum West •••••Herr Pangsy •••••Frau Schneider