BIM‑Manager (m/w/d) – Digitale Projekt- und Modellkoordination

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

# **Verantwortlichkeiten** - Sie koordinieren die interdisziplinären Modelle (Architektur, Tragwerk, TGA) und führen regelmäßige Abstimmungs- und Koordinationsrunden durch. - Sie moderieren zwischen Planung, Ausführung und Auftraggeberseite, stellen Entscheidungsreife her und begleiten aktiv die Konfliktlösung. - Sie coachen unsere GOLDBECK‑Projektteams in BIM‑Prozessen und fördern die Anwendung digitaler Methoden. - Sie erstellen und pflegen AIA/EIR sowie BEP/BAP und definieren LOIN/LOD sowie Namens- und Strukturkonventionen. - Sie entwickeln unsere modellbasierten BIM‑Prozessabläufe kontinuierlich weiter, leiten Lessons Learned ab und unterstützen eine KPI‑gestützte Prozesssteuerung sowie projektübergreifende Standardisierung. - Sie wirken aktiv bei der unternehmensweiten Umsetzung der GOLDBECK‑BIM‑Strategie mit. # **Profil** - Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der BIM‑Koordination über mehrere Disziplinen (Architektur, Tragwerk, TGA) sowie in der Steuerung modellbasierter Prozesse - Sicherer Umgang mit AIA, BAP, LOIN/LOD und etablierten BIM‑Prozessstandards - Sehr gute Kenntnisse in modellbasierten CAD‑Systemen (insbesondere Revit) sowie in Tools zur BIM‑Qualitätssicherung und -prüfung (z. B. Solibri, BIMcollab ZOOM) - Fundiertes Verständnis von BIM‑Arbeitsmethoden sowie Erfahrung mit BIM360; geübter Umgang mit IFC, BCF und relevanten Klassifizierungssystemen - Sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig tragfähige Lösungen zu entwickeln - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Stärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern **Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:** Christian Rau   GOLDBECK Ost GmbH   Treuen, Herlasgruener Strasse 78 **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:** Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.