eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (w/m/d).

Ogólne kwalifikacje i opis stanowiska

Die Stadt – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet für die Dauer von zwei Jahren für den Fachbereich Immobilienmanagement eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (w/m/d). Ihre wesentlichen Aufgaben: - Sichtung und Prüfung der Unterlagen aller städtischen Liegenschaften (ca. 118 Gebäude) einschließlich Abgleich mit den Gegebenheiten vor Ort sowie Dokumentation von Abweichungen - Digitalisierung relevanter Unterlagen - Strukturierte Benennung und Ablage digitaler Unterlagen nach vorgegebenem System - Einarbeitung in die Software "Infoma" - Unterstützung der Objektbetreuung bei der Eingabe vordefinierter Daten aus den gesichteten Unterlagen in "Infoma" Ihr Profil: - Immatrikulation in einem Studiengang der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Facility Management oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zum Immobilien- bzw. Gebäudemanagement; ein bereits abgeschlossener Bachelorabschluss oder ein fortgeschrittenes Studium sind wünschenswert - die Immatrikulation muss während der gesamten Beschäftigungsdauer bestehen; ein entsprechender Nachweis ist vorzulegen - selbständige, struktruierte und zielgerichtete Arbeitsweise - Fähigkeit zur sicheren Zuordnung von Bauunterlagen nach Leistungsphasen und Chronologie - Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeparametern (BGF/NGF, F30/T30, A/B1/B2, etc) - gute IT-Kennisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und PDF-Anwendungen - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Erfahrungen im Liegenschafts- und Gebäudemangement erwünscht Bezahlung: EG 3 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit (von mindestens 15 bis maximal 20 Wochenstunden) Befristung: zwei Jahre Dienstbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: ••••• Wir bieten: - leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen - flexible Arbeitszeitmodelleund die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice) - individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR - vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung) - eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie - einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal Weitere Einstellungskriterien: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung . Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stadtverwaltung ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt. Hinweise zur Bewerbung: Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum •••••direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben. Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden. Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/•••••, 0211/•••••