Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) AWO-Kinderhaus „Straßäckerallee 13“ in Unterföhring

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Nummer: ••••• # Einrichtungsleiter\*in Kindertagesstätte (m/w/d) Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Ober e.V. Unser AWO Kinderhaus „Straßäckerallee 13“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 109 Kinder im Alter von einem bis zum sechsten Lebensjahr. Wir haben 2 Kindergartengruppen und 6 Krippengruppen und unterstützen und begleiten die Kinder bei der Erforschung sowie Auseinandersetzung mit ihrer Umwelt – wir staunen gerne mit ihnen! Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir **ab sofort** für unsere **Einrichtung** [**AWO-Kinderhaus „Straßäckerallee 13“ in Unterföhring**](••••• eine **Einrichtungsleiter\*in Kindertagesstätte (m/w/d)** **in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)** ## Stellenbeschreibung - Übernahme der Leitung aller Bereiche unseres Kinderhauses mit 2 Kindergarten- und 6 Krippengruppen (insgesamt 109 Plätze) - Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg des Kinderhauses - Leitung von Teamsitzungen sowie Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden - Erarbeitung von Konzepten gemeinsam mit Ihrem Team - Weiterentwicklung der Einrichtung im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts - Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO - enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (bspw. Grundschulen, Lieferanten) ### Sie bringen mit - Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert - Fachkenntnisse im Bereich Pädagogik, BEP und BayKiBig - Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und Kindern - Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent ### Wir bieten Ihnen - eine tarifliche Vergütung nach dem **TV AWO ** - Jahressonderzahlung - Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter\*innen im Sozial- und Erziehungsdienst - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche) - 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen) -  Zielorientierte und begleitende Einarbeitung - Passgenaue Fort- und Weiterbildung - Digitale Gesundheitsplattform "Acture" - Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei **Egym Wellpass** - Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag) - Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt - **awo lifebalance** (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) **Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.** ### Ihre Vorteile - 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsarzt - Corporate Benefits - Egym Wellpass - Fahrradleasing - Gute Verkehrsanbindung - Jahressonderzahlung - Kostenlose Parkplätze - Regenerationstage