Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung -AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße - 757

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Ober e.V. Unser AWO-Kinderhaus an der „Pappelstraße“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 184 Kinder. Wir haben zwei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und drei Hortgruppen (davon 10 Integrationsplätze im Hort). Die Schwerpunkte unseres Kinderhauses liegen unter anderem auf Integration und Inklusion, Stärkung von sozialen Kompetenzen und ganzheitliche Pädagogik. Chancengleichheit und soziale Integration liegen unserem Kinderhaus besonders am Herzen. Wir gewährleisten diese durch eine qualifizierte Betreuung, intensive Sprachförderung für Kinder mit Migrationshintergrund, abwechslungsreiche Projektarbeit und verschiedene Freizeitangebote. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir **ab sofort** für unsere Einrichtung [**AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße in Taufkirchen b. München **](••••• ** Erzieher\*in (m/w/d) als Gruppenleitung** in Vollzeit, 35 bis 39 Std./Woche (unbefristet) ## Stellenbeschreibung - Übernahme der Leitung einer Kindergruppe - Betreuung und Förderung der Kindergartenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption - Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung - Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem - Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes - Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO ### Sie bringen mit - Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.) - Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder - Kenntnisse zum BayKiBig und BEP - die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern - Flexibilität in der Arbeitszeit - die Fähigkeit, im Team zu arbeiten **Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.** ### Wir bieten Ihnen - eine tarifliche Vergütung nach dem **TV AWO ** - 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle - Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter\*innen im Sozial- und Erziehungsdienst - Fahrradleasing - Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für **EGYM Wellpass** - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung - Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - **awo lifebalance** (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) - Zielorientierte und begleitende Einarbeitung - Passgenaue Fort- und Weiterbildung