Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) im Startchancen-Programm für die Realschule plus und FOS in K

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Bei der ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) im Startchancen-Programm für die Realschule plus und FOS in - individuelle Begleitung der Lernenden und Elternarbeit - zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31. Juli 2028 befristete Vollzeitstelle. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Umsetzung des Startchancen-Programms an der Realschule plus und FOS in . Aufgaben: • Unterstützung und inhaltliche Gestaltung eines eng mit den Lehrkräften und Schulsozialarbeiter:in abgestimmten „Onboarding-Prozess“ - im Sinne eines sozialpädagogisch unterstützten Ankommensmanagements - für Neuaufnahmen an der RS plus und FOS mit und ohne Zuwanderungsgeschichte • individuelle Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern, sowie Förderung von Gruppenprozessen im Rahmen des Ankommens • Erarbeitung gemeinsamer Verhaltensregeln für Schulalltag und Konfliktsituationen inkl. geeigneter Implementierung in den Prozess des Ankommens • Erstgespräche mit Eltern / Elternarbeit zur Unterstützung eines lernförderlichen Starts • Implementierung einer geeigneten Form von individueller Förder- und Schullaufbahnplanung, die im Rahmen des Ankommensmanagements gestartet wird • enge Kooperation mit Eltern, Betreuern, Lehrkräften und weiteren Sozialraumpartnern • Aktivitätsangebote entsprechend den Zielen des Startchancen-Programmes in enger Abstimmung mit Schule und Schulträger planen und durchführen oder organisieren • Unterstützung von Kooperationen zwischen Schule und externen Partnern • Evaluation der Effektivität von Interventionen und Programmen Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Pädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbar • Anwendungssicherheit in sozialpädagogischen Methoden, Verfahren und Techniken • Beratungs- und Gesprächssicherheit, Durchsetzungsvermögen, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten • Berufserfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit und im Umgang mit Vielfalt in der Schule • Kenntnisse zu Ursachen von Bildungsungleichheit und Ansätzen zu deren Verminderung • Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Arabisch oder Ukrainisch sind von Vorteil • Flexibilität, auch bezüglich der Arbeitszeiten • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B • EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: • Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team • Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihr Kontakt: Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen das Bildungsbüro der Kreisverwaltung Trier Saarburg unter Tel. 0651/•••••bzw. -494 sowie die Personalabteilung unter Tel. 0651/•••••zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) wird erbeten bis zum 18. Oktober 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.