Fachkraft (m/w/d) für autismusspezifische Förderung und Beratung für unser AutismusZentrum

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

## **Fachkraft (m/w/d) für autismusspezifische Förderung und Beratung für unser AutismusZentrum** ### in Teilzeit (30 - 35 Std./Woche) in Der **** ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis und sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. **Deine Aufgaben** - Du führst individuelle, ambulante und autismusspezifische Förder- und Beratungsangebote durch - Das Entwickeln und Umsetzen von Fördermaßnahmen auf Grundlage interdisziplinärer Diagnostik gehört dabei mit in Deinen Aufgabenbereich - Bei Förder- und Hilfeplangesprächen wirkst Du aktiv mit - Du berätst und begleitest unser Klienten-Umfeld in Bezug auf Entwicklungsfragen, Erziehung, Förderung und Inklusion - Mit Deiner eigenständigen Terminplanung, der Vor- und Nachbereitung der Förderangebote sowie einer guten Dokumentation sorgst Du auch im administrativen Bereich für einen reibungslosen Ablauf - Du nimmst an Fallbesprechungen teil und sorgst für eine gute Netzwerkarbeit **Dein Profil** - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum Heilpädagogen, Sonderpädagogen, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit zusätzlicher Fortbildung im Bereich Autismus oder gleichwertige Ausbildung - Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen - Kenntnisse bezüglich Therapie- und Beratungsmethoden sowie idealerweise Fort- und Weiterbildungen im Autismus spezifischen Bereich - Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B - Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen - Empathische und wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen **Wir bieten Dir** - Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR in der [Entgeltgruppe ab S8b bis S10 ](••••• nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit - 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage - Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand - Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse - Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits - Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. **Bist Du Interessiert?** Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter **•••••@•••••** Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team telefonisch unter ••••• **Unsere Kennziffer: 5406**