Fallmanager*in (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

# Fallmanager\*in (m/w/d) ## S 11b TVöD | Vollzeit | unbefristet ### (Ausschreibungs-ID 2676) Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (§ 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem •••••ein gemeinsames Jobcenter gemäß § 44 b Abs. 2 Satz 3 SGB II (Beschluss der Trägerversammlung vom •••••). Im Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen ist in einem Team des Bereichs Markt & Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle auf Dauer zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. #### So sieht Ihr Alltag aus ... - Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt - Beratung (Anamnese, Assessment, Profiling, Diagnose) von Menschen mit multiplen Problemlagen - Motivieren und Unterstützen von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen nach dem Grundsatz des Förderns (§ 14 SGB II) mit dem Ziel der Eingliederung in Arbeit - Erstellen und Fortschreiben des Kooperationsplans gemäß § 15 SGB II - bedarfsgerechtes Initiieren, Koordinieren und Steuern von Leistungen zur Eingliederung im Sinne des § 16 SGB II - Aufbauen, Pflege und Nutzen sozialer (individueller, politischer, wirtschaftlicher und institutioneller) Netzwerke für den Einzelfall - eigenverantwortliche Entscheidung zur Inanspruchnahme von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten im Rahmen der vorhandenen Kontingente und des vorhandenen Budgets - Mittel- und Maßnahmenverantwortung mit Risikoabschätzung und Wirtschaftlichkeitsanalyse für alle in Anspruch genommenen Leistungen (Steuerung nach Wirkung und Wirtschaftlichkeit) - enge Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung und verantwortliche Entscheidung über Sanktionen gemäß §§ 31 und 32 SGB II - Dokumentation von Eingliederungs- und Beratungsprozessen - Datenerhebung - Evaluation #### Wenn Sie ... - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder einen gleichartigen Abschluss besitzen - praktische Erfahrung im SGB II besitzen - Kenntnisse in MS-Office haben und die Bereitschaft sich in die IT Fachverfahren des Jobcenters einzuarbeiten zeigen - eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringen - ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen im Hinblick auf klare und ausgewogene Entscheidungen besitzen - Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit zeigen - wirtschaftliches Verantwortungsgefühl besitzen - Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit besitzen #### Bekommen Sie von uns ... - [ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet]() - ein qualifiziertes Onboarding - eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima - Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - einen Zuschuss zum Jobticket (ticket) - die Möglichkeit des Fahrradleasings (Job-Bike) Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens **•••••** direkt über unser Bewerbungsportal. **Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Rietz unter der Telefonnummer 0621/•••••und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ •••••beantwortet. [zur Onlinebewerbung](•••••