Fertigungsingenieur (d/m/w) AIRBUS

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Als Fertigungsingenieur (d/m/w) in übernimmst Du die technische Betreuung im Shopfloor für die Ausrüstungsmontage. Im Mittelpunkt stehen die Absicherung laufender Serienarbeiten, die Steuerung von Änderungen und die schnelle Klärung technischer Störungen. Deine Aufgaben: - Koordination von Serienarbeiten in der mechanischen und elektrischen Systeminstallation mit dem Ziel, die Sektion ohne offene Restarbeiten auszuliefern. - Recherche von Designvorgaben wie Design Solution oder Design Query Note und Überführung in Fertigungsaufträge. - Erstellung und Bearbeitung technischer Dokumentation bei Störungen im Installationsprozess, inklusive Non-Conformity-Themen. - Bearbeitung wiederkehrender Störungen mit geeigneten Maßnahmen und nachhaltiger Reduzierung von Abweichungen. - Arbeitsplanerstellung für Änderungen, Modifikationen und Reparaturen im Produktionsumfeld. - Eskalation dringender Materialbedarfe über die zuständigen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung im Materialfluss. - Überwachung von Terminen, Bauplatzsteuerung und Identifikation von Fertigungsproblemen, um Abläufe stabil zu halten. - Bewertung und Einführung von Optimierungen in Montageprozessen sowie fachliche Beratung in Projekten. #### VORAUSSSETZUNGEN: - Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte technische Ausbildung mit Bezug zu Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation. - Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Produktion, Produktionsplanung oder Produktionssteuerung. - Grundkenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement sowie ein sicherer Umgang mit TQM- und Problemlösungsmethoden. - Erfahrung im Umfeld der Ausrüstungsmontage ist von Vorteil und erleichtert den Einstieg in die Aufgaben. - Sicherer Umgang mit SAP sowie gute Kenntnisse in Google Workspace. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld. - Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit. - Arbeitszeit: Vollzeit 35h. - Schichtmodelle: 2-Schichtbetrieb mit Früh- und Spätschicht. #### Benefits: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - einen Jahresgehalt von ungefähr 65.000 € - ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell - den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung