Geschäftsführer/Beteiligungsmanager (COO) (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

### Your Role - Sie sind Vertreter des Gesellschafters in einem Portfolio-Unternehmen und unterstützen dieses in den ersten 2-3 Jahren nach Erwerb - Sie führen die Geschäfte des Unternehmens bei voller GuV- und Personalverantwortung und arbeiten dabei partnerschaftlich in der Geschäftsführung sowie mit den jeweiligen Ansprechpartnern der SEVEST zusammen - Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für alle operativen Unternehmensbereiche: Produktion, Supply Chain, Einkauf. Der Fokus liegt dabei neben dem Tagesgeschäft auf der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Funktionen, um das starke Wachstum des Unternehmens zu ermöglichen. Dies umfasst u.a - Mitgestalten der Wachstumsstrategie für das Gesamtunternehmen - Führung, Entwicklung und Motivation der Bereichsleiter und ihrer Teams - Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Tagesbetriebs über alle Abteilungen hinweg - Optimierung der Kernprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Auftragseingang bis zur Auslieferung - Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostenpotenzialen sowie Weiterentwicklung der operativen KPIs und Steuerungslogiken - Enge Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Leiter zur Sicherstellung von Planungstreue, Budgeteinhaltung und belastbarem Reporting - Vorantreiben von Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen als Grundlage für skalierbares, nachhaltiges Wachstum - Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen - Direkte Berichtslinie an den Gesellschafter und den CEO, sowie aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens ### Your Profile - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches- oder betriebswirtschaftliches Studium - Idealer Weise Erfahrung in der Unternehmensberatung - Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche operative Führungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Gesamtverantwortung für mehrere Bereiche neben der Produktion - Starker Track Record in der Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Führung bereichsübergreifender Teams - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit konzeptioneller Stärke: Sie denken in Lösungen und setzen diese konsequent um - Hohe Führungskompetenz und Kommunikationsstärke: Sie begegnen handwerklich geprägten Mitarbeitenden ebenso souverän wie mit Ihren Kollegen in der Geschäftsleitung - Analytisches Denken, KPI-Kompetenz und sicheres Projektmanagement - Affinität für Digitalisierungsthemen und die Bereitschaft, moderne Steuerungsinstrumente aktiv einzusetzen - Unternehmerisch denkend, bodenständig, verlässlich und entscheidungsfreudig - Erfahrung im dynamischen Umfeld eines Finanzinvestors wünschenswert - Hohe Reisebereitschaft und durchgehende Anwesenheit vor Ort im Portfolio-Unternehmen - Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab ### Our Offer - Sie werden Teil eines kooperativen, innovativen und sympathischen Teams - Wertschätzung und individuelle Weiterentwicklung sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur - Wir bieten ein erstklassiges Vergütungspaket - Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und hoher Verantwortung von Anfang an - Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und ein erfahrenes Team zu unterstützen - Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile ‍ ### Next Steps Werden Sie Teil unseres SEVEST-Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an [•••••@•••••](••••• zukommen.