Geschäftsführer/in (m/w/d)

General Qualifications and Job Description

Der ••••• ist Aufgabenträger der Abwasserbeseitigung für die Mitgliedsgemeinden , Naundorf, Liebschützberg und Dahlen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Stelle des/der Geschäftsführers/in (m/w/d) zum •••••neu zu besetzen. Ihre Kernaufgaben - Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 20 Mitarbeitenden, Umsetzung arbeitsschutzrechtlicher-, arbeitsmedizinischer- und sicherheitstechnischer Belange, einschließlich der Personalentwicklung - Gesamtverantwortung für die technische, kaufmännische und administrative Steuerung der Verbandstätigkeit gemäß relevanter Gesetze und Verordnungen - Erarbeitung und Koordination von Konzepten zur Entwicklung, zum Ausbau und zum Erhalt der Abwasseranlagen - Organisatorische und technische Vorbereitung sowie Umsetzung von Investitionen auf Kläranlagen und im Kanalnetz - Digitalisierung und Prozessmanagement - Verantwortung für Haushaltsplanung, Gebührenkalkulation, Jahresabschlüsse, Liquiditätssteuerung und Risikomanagement, Auftrags- und Vertragsgestaltung - Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien und Aufsichtsbehörden - Vorbereitung der Gremiensitzungen und Beschlussfassungen sowie Umsetzung der Beschlüsse der Verbandsversammlung und des Verwaltungsrates - Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder Verwaltungsstudium - Nachweis Ausbildereignung - Berufserfahrung in den Themengebieten Abgaben- und Abwasserrecht, Verwaltungsrecht, Digitalisierung und Prozessmanagement, Betrieb von Abwasseranlagen - Führungs- und Managementerfahrungen im kommunalen Umfeld - Strategisches und wirtschaftliches Denken - Souveränes Auftreten gegenüber Gremien, Behörden und Öffentlichkeit - Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Exzellente Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in deutscher Sprache - Anwendungsbereite Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des behördlichen Handelns Wir bieten - eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - ein erfahrenes und motiviertes Team - wir fördern Sie mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge - 31 Tage Urlaub pro Jahr - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument senden Sie bitte bis zum •••••an: Verbandsvorsitzender David Schmidt Neumarkt ••••• [email protected] Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.