Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

für die Bezirksalten- und Pflegeheime in der Region (Voll- oder Teilzeitbeschäftigung). Aufgaben: * Gesundheits- und Krankenpflege - Tätigkeiten, die nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind * Aktivierende Ganzheitliche Pflege (eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung * Medizinische Betreuung und Patientenversorgung Voraussetzungen: * Ausbildung zum/zur Dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn (oder gleichwertig anerkannte Ausbildung) * Eintragung im Gesundheitsberuferegister * Verständnis und Geschick im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen oder dementen Bewohner/innen und deren Angehörigen * Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und Freundlichkeit * Bereitschaft zur Weiterbildung * Einverständnis zur Leistung von Turnusdiensten (mit Wochenend- bzw. Nachtdiensten) und zur flexiblen Dienstzeitgestaltung * Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen erwünscht * Kenntnisse im Bereich Medizinische Informations- und Dokumentationssysteme für die elektronische Pflegeplanung und -dokumentation erwünscht Allgemeine Anstellungserfordernisse: * Österreichische Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern) * persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung * für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Bewerbungen mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und Dienstzeitbestätigungen sind direkt an die Bezirksalten- und Pflegeheime oder an den Sozialhilfeverband , 4150 -Berg, Am Teich 1, zu richten. Eine elektronische Bewerbung ist unter ••••• möglich. Bewerbungsformulare liegen auch bei den Gemeindeämtern, bei den Bezirksalten- und Pflegeheimen sowie in der SHV-Geschäftsstelle auf. Sie sind auch auf der SHV-Homepage ••••• verfügbar. Bereits vorgemerkte Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren, das nach den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 durchgeführt wird, einbezogen. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren (z.B. Fahrtspesen) können nicht ersetzt werden. Bewerbungsfrist: 11. September 2026 Bei absehbarem Bedarf werden die bis zur Bewerbungsfrist vorliegenden Ansuchen in das Auswahlverfahren (mit Vorstellungsgespräch) einbezogen. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren (z.B. Fahrtspesen) können nicht ersetzt werden. Die Aufnahmen erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband . Entlohnung: gemäß Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 in Funktionslaufbahn GD 15 + Pflegezuschlag/-bonus. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Heimleiter/in und die Leiterinnen des Betreuungs- und Pflegedienstes der Bezirksalten und Pflegeheime sowie OAR. Gottfried Reiter (SHV-Geschäftsstelle bei der Bezirkshauptmannschaft , Tel.•••••/•••••) gerne zur Verfügung.