Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

für die Sozialstation . Arbeitsbereich: Mobile Pflegedienste Arbeitsausmaß: ab 20 bis 37 Wochenstunden . Aufgabenbereich: Als Praxisanleiter*in (7 Stunden pro Praktikant*in): Unterweisung, Begleitung und praktische Anleitung der Praktikant*innen anhand der vorgegebenen Zielekataloge unter Miteinbeziehung des gesamten Teams Erstansprechperson für alle Praktikant*innen der Sozialstation Erstellung der Dienstpläne für die Praktikant*innen Reflexion und Beurteilung des Lernstandes im Rahmen der Gespräche mit den Praktikant*innen Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Ausbildungseinrichtungen inkl. Verwaltung der Praktikumsplätze der Sozialstation Unterstützung der Einsatzleitung in der praktischen Einführung neuer Mitarbeiter*innen in der Sozialstation Als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in: Erhebung des individuellen Pflegebedürfnisses, Pflegeplanung und Evaluation der Pflege Organisation, Durchführung und Bewertung aller pflegerischen Maßnahmen, einschließlich der Pflegedokumentation Anleitung und Überwachung von anderen Pflege- und Betreuungsberufen sowie Anleitung und Einschulung von betreuten Personen und deren Angehörigen Mitarbeit in der Qualitätssicherung Was wir erwarten: * abgeschlossene Ausbildung als DGKP * abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §64 GuKG wünschenswert, aber keine Bedingung. Die Ausbildung kann berufsbegleitend im Betrieb absolviert werden. * Mind. 2-jährige Berufserfahrung als DGKP * Fähigkeit und Interesse an der Durchführung der praktischen Anleitung von Praktikant*innen unter fachlich-didaktischen Grundsätzen * Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung * Führerschein B * Eintragung im Gesundheitsberuferegister Was wir bieten: * selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich * abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes * flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit) * Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team * Dienstauto oder Kilometergeld * umfangreiches Weiterbildungsangebot * Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren * Regelmäßiges Team-Coaching und Intervision * 2 Tage zusätzlicher Urlaub ab 2. Dienstjahr * 3 zusätzliche freie Tage * Kinderzulage 14x jährlich Entlohnung nach Caritas KV: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe IVa, ca. € 3.607,20 (bei 37 WoStd/IVa). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online!: •••••