Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

in Vollzeit oder Teilzeit Landeskrankenhaus Ihre Kompetenzen - Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG). - Registrierung: Gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister. - Sprachkenntnisse: Mindestens B2, idealerweise C1 - wir schätzen klare Kommunikation und Vielfalt. - Verantwortungsbewusstsein: Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Aufgaben im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege im Sinne einer qualitativ hochwertigen Pflege. - Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie begeistern sich für interdisziplinäres Arbeiten und bringen Ihre Ideen im Team ein. - Werte: Sie wollen sich mit unseren Grundwerten des Hauses und unserem Pflegeverständnis identifizieren. - Patientenbetreuung: Sie schätzen fachlich versierte Pflege und bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen unseren Patient:innen und deren Angehörigen entgegen. - Fort- und Weiterbildung: Ihnen ist die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung wichtig, um auch den Arbeitsalltag durch innovative Ansätze zu bereichern. - Technische Fähigkeiten: Grundlegende EDV-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen - Berufseinstieg: ... einen professionell begleiteten und strukturierten Einstieg in Ihr Berufsleben bei uns. - Karrieremöglichkeiten: ... ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. - Weiterbildung: ... individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Durch Ihr persönliches Wachstum gestalten Sie Ihre Karriere. - Lebensqualität: ... eine wohnliche Region mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten. - Sozialleistungen: ... diverse Zusatzangebote (Personalrestaurant, Kinderbetreuung und preiswerte Betriebswohnungen nahe dem Krankenhaus beides je nach Verfügbarkeit, verschiedene Betriebsaktionen und mehr) in einem vom Land ausgezeichneten familienfreundlichen Betrieb. - Gehalt: ... eine attraktive und faire Entlohnung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen gemäß Landesbedienstetengesetz 2000. - Urlaub: ... ab dem 35. Lebensjahr gestaffelt zusätzliche Urlaubstage gemäß Landesbedienstetengesetz 2000 (zum Beispiel sechs Wochen Urlaub ab dem 42. Lebensjahr). Sie haben noch Fragen? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Keim Herbert telefonisch unter •••••oder per Mail an •••••@•••••.