Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Unser Angebot: * Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). * Jobticket: Zuschuss bis zu € 504,00 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Berufsjahr * Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt. * Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. * Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen. * Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern. Gehalt inkl. SEG-Zulage für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 3.541,22 bis € 4.145,72 brutto, zzgl. aliquotem Pflegezuschuss #jobsmitsinn #pflegendär Dein Profil: * In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Berufsberechtigung Deine Aufgaben: * Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses nach GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas * Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie sowie fachgerechtes Handeln in Notfallsituationen * Individuelle Pflege und Begleitung von Bewohner*innen in besonderen Lebenssituationen, insbesondere bei Demenz und in Palliativsituationen * Beratung, Begleitung und Einbeziehung von An- und Zugehörigen * Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und weiteren Berufsgruppen * Fachliche Begleitung neuer Mitarbeiter*innen und Schüler*innen sowie Anleitung von Auszubildenden * Aktive Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung sowie an Team- und Bewohner*innenbesprechungen Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen. •••••