Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Ihr Aufgabengebiet * Sie übernehmen die fachliche Führung und Begleitung des Pflegeteams im Bereich Hämatologie und Onkologie. * Sie fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und unterstützen den Wissenstransfer im Team. * Sie koordinieren und begleiten die Umsetzung von Qualitäts-, Pflege- und Dokumentationsstandards. * Sie unterstützen die Stationsleitung in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Sie sind Ansprechperson für komplexe pflegefachliche Fragestellungen und unterstützen evidenzbasierte Entscheidungen im Pflegealltag. Ihr Profil * Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent. * Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung. * Sie begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein. * Sie sind engagiert und bereit, sich aktiv in ein innovatives Arbeitsumfeld einzubringen und dabei Verantwortung zu übernehmen. * Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den er Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot * Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden) * Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten * Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation * Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team * Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung * Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz * Vertrauliche Psychologische Beratung * Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit * Betriebskindergarten * Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen * Pensionskassenmodell der Gemeinde als Zusatz zur gesetzlichen Pension * Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. er Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.723 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online unter: ••••• Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Bianka Langmaier, akad. HCM. Pflegedirektion Pflegedirektorin •••••