Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

DGKP an der Klinischen Abteilung für Allgemeine Psychiatrie mit Schwerpunkt Akutpsychiatrie Ihr Aufgabengebiet * Sie arbeiten nach den Pflegeorganisationsmodellen der Bezugs- und Gruppenpflege. Sie übernehmen die Verantwortung für ein vielfältiges Angebot an pflegetherapeutischen Einzel- und Gruppenaktivitäten. * Schwerpunktmäßig liegt Ihre Hauptaufgabe in der eigenständigen Gestaltung des Pflegeprozesses. Darüber hinaus werden von Ihnen in der Bezugspflege schrittweise die Selbstfürsorge- und Alltagskompetenzen der Patient*innen gefördert. * Ihre pflegerische Expertise nimmt einen wichtigen Platz im multiprofessionellen Behandlungsteam ein. Ihr Profil * Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder das Diplom für psychiatrische Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegesetz - GuKG * Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen * Sie haben Freude am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt * Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft * Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung * Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse Im Zuge der Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den er Gesundheitsverbund vorgesehen. Bitte beachten Sie, dass die Stadt keinen Ersatz von Vorstellungskosten bei Bewerbungsverfahren (Fahr- Verpflegungs- bzw. Übernachtungskosten für die Anreise zu einem Bewerbungsgespräch) leistet. Unser Angebot * Beschäftigung Teilzeit (20 Wochenstunden) * Flexible Arbeitszeiten * Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit * interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität * Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen * Ausgezeichnete Karrierechancen * Pensionskassenmodell der Gemeinde * Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz * Prämiensysteme für besondere Leistungen * Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser * Betriebskindergarten * Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit * Gute Verkehrsanbindungen Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut er Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.821,- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der er Gesundheitsverbund als Teil der Stadt setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. BEWERBUNG: •••••