Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsausmaß: 20 - 37 WoStd Aufgabenbereich: * Erhebung des Pflegebedürfnisses, Pflegeplanung und Evaluation der Pflege * Organisation, Durchführung und Bewertung aller pflegerischen Maßnahmen, einschließlich der Pflegedokumentation * Mitarbeit in der Qualitätssicherung * Übernahme von Pflegeverantwortung für ausgewählte Bewohner*innen in Form von Primary Nursing Was wir erwarten: * abgeschlossene Ausbildung zur / zum Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in * Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung * Interesse für verschiedene Pflegekonzepte, wie z.B. psychobiographisches Pflegemodell nach Böhm, Kinästhetik, Basale Stimulation * selbständiges Arbeiten * Einbringen Ihrer fachlichen Kompetenz in das Pflegeteam * die Biographie der BewohnerInnen ist Ihnen wichtig Was wir bieten: * Möglichkeit der Mitgestaltung Ihres Arbeitsbereiches * vielfältige Fortbildungsveranstaltungen * Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team * Effiziente Arbeitsabläufe durch fortschrittliche Technologien * Kinderzulage 14x jährlich * 2 Tage zusätzlicher Urlaub am 2. Dienstjahr * flexible Dienstplangestaltung (12 Stundendienste, keine geteilten Dienste) Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe 2 - Verwendungsgruppe IVa, € 3.522,10 (bei 37 WoStd), Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Ihre Ansprechperson für diese Ausschreibung ist Brigitte Drechsler, •••••/•••••, •••••@••••• Sie interessieren sich für diese Stelle? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung •••••