Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Ihre Arbeitswelt Als Assistenz für die Medizinprodukteaufbereitung an der ••••• sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit: * Aufbereitung von Medizinprodukten nach dem Medizinproduktekreislauf entsprechend den gesetzlichen und institutionellen Hygienevorgaben (Medizinproduktegesetz) * Übernahme der Medizinprodukte zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation * Dokumentation, Kontrollen * Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement, Hygienemanagement Insights: ••••• Ihr Profil Fachlich: * Weiterbildung Sterilgutversorgung - Fachkundelehrgang * IT-Kenntnisse Persönlich: * Teamfähigkeit und Einsatzfreude * Kommunikationsfähigkeit * Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben * Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: * Masern, Mumps, Röteln * Varicellen (Schafblattern) * Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis ••••• beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist. Unser Versprechen an Sie * Zusätzliche Urlaubstage * Gehaltssprünge * Bezahlte Mittagspause * Gesundheitsförderung * Fort- und Weiterbildung * Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement * Purpose * Jobsicherheit * Kinderbetreuung * Jobticket oder Jobrad * ••••• Gehaltsschema SIII/N13 (mind. € 2.443,60 monatlich bzw. € 34.210,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. ••••• Jobdetails * Teilzeit ab 20h/Woche * Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! * Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Kontakt Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: PL Heidelinde Bachler, BSc •••••- 2112 Das Land und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes , streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: ••••• Hier bewerben!•••••