Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Jugendwohnruppe

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Das Caritas-Kinder- und Jugendhaus Stapf ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen erzieherische Hilfen, Eingliederungshilfe und Tagesbetreuung von Kindern und Jugendlichen. Wir suchen für unsere **Heilpädagogische Jugendwohngruppe (30-39 Wochenstunden) ab dem •••••** **eine Gruppenleitung** als Erzieher/in, Heilpädagogen/in, Sozialpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Berufsausbildung. In den Heilpädagogischen Jugendwohngruppen im Kinder- und Jugendhaus Stapf werden Jugendliche bei Bedarf bis zur Volljährigkeit betreut. Die Kinder und Jugendlichen leben bei uns, weil sie und ihre Familien Hilfe zur Erziehung benötigen. Sie besuchen Schulen im Umkreis des Stadtteiles und haben ihren Lebensschwerpunkt während der Heimunterbringung bei uns. **Ihre Aufgaben:** - Sie leiten die Gruppe in pädagogischen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten - Sie betreuen, fördern und erziehen die Kinder und Jugendlichen und übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben - Sie übernehmen Verantwortung für Bezugskinder und arbeiten mit Eltern und Sorgeberechtigten zusammen  - Sie kooperieren mit dem Jugendamt, ASD, Fachdiensten, Therapeuten/innen und Schulen **Ihr Profil:** - Sie verfügen über eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich Erziehung oder Heilerziehungspflege oder ein Studium der Sozial- oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie bringen Berufserfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen und ihren Angehörigen mit und sind bereit Wochenenddienste und Nachtbereitschaften zu übernehmen - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. **Wir bieten:** - Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen - Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen - Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, bis zu 35 dienstfreie Tage, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum ticket