Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Träger der Kindertagesstätte ist der AWO Bezirksverband Ober e.V. Unsere AWO Kindertagesstätte „Rasselbande“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 71 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt. Wir haben eine Krippengruppe und  3 integrative Integrationsgruppen. Im gesamten Haus sind bis zu 15 Integrationsplätze belegt. Vorrangig sind diese in den Kindergartengruppen, aber auch bei Bedarf in der Krippe. Unsere Kinderzahl variert - im Schnitt betreuen wir 65 Kinder.Durch die unterschiedlichsten Fähigkeiten, die jeder Einzelne mitbringt, wird es bei uns nie langweilig. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kindertagesstätte Rasselbande in eine*n Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit, ca. 15 Std./Woche (befristet als Krankheits- & Elternzeitvertretung Unterstützung im Küchenbereich ( Essensausgabe, Hilfe bei der Zubereitung frischer Speisen für die Kinder, Spüh - und Reinigungsarbeiten im gesamten Hauswirtschaftsbereich) Einhaltung der Hygienevorgaben Selbstständige Kontrolle und Aufarbeitung von Verschmutzungen und Aufräumarbeiten Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wäre wünschenswert Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Kindern und Eltern Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Gemeinschaftsverpflegung eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung