Heimleitung / stellvertretende Angebotsleitung (w/m/d) für die Besonderen Wohnformen

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

## Ihr neuer Wirkungskreis Sie übernehmen die **operative Leitung** mehrerer Wohn- und Betreuungsangebote für **Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung** am Standort ****. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören eine **Besondere Wohnform mit 40 Plätzen** und angegliedertem **Förderbereich mit 18 Plätzen**, eine weitere **Besondere Wohnform mit 40 Plätzen** und einer angegliederten **Tagesstruktur für Senioren mit 15 Plätzen** sowie zwei **Außenwohngruppen mit 7 bzw. 15 Plätzen**. In dieser Funktion verantworten Sie die **operative, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung** des laufenden Betriebs. Sie sorgen für eine **verlässliche und bedarfsgerechte Leistungserbringung**, gewährleisten die Umsetzung geltender **rechtlicher, fachlicher und organisatorischer Vorgaben** und stellen die **Handlungsfähigkeit der Einrichtungen** in Zusammenarbeit mit der **Angebotsleitung** sicher. Darüber hinaus tragen Sie Verantwortung für den **zielgerichteten Einsatz von Personal- und Sachressourcen**, die **Betriebsfähigkeit der Infrastruktur** sowie eine **wirksame Zusammenarbeit und Kommunikation** innerhalb der Einrichtungen. ## Ihr neues Aufgabengebiet - **Organisation und Steuerung** der betrieblichen Abläufe in den **Besonderen Wohnformen, Außenwohngruppen und tagesstrukturierenden Angeboten** - **Führung, Begleitung und Entwicklung** der Mitarbeitenden einschließlich Durchführung von **Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen** - **Steuerung des Personaleinsatzes** einschließlich **Dienstplanung** sowie Begleitung von **Personalgewinnung, Onboarding und Offboarding** - Sicherstellung einer **bedarfsgerechten, personenzentrierten Assistenz und Begleitung** der Leistungsberechtigten - Sicherstellung der **internen Kommunikation** sowie **Moderation von Team- und Dienstberatungen** - Ermittlung von **Qualifizierungsbedarfen** sowie **Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen** - **Steuerung und Überwachung des wirtschaftlichen Mitteleinsatzes**, Bearbeitung von **Maßnahmen des Beschwerdemanagements** sowie Sicherstellung der **Betriebsfähigkeit der Infrastruktur** ## Ihr Profil - **Abgeschlossene, anerkannte Fachkraftausbildung** im Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewesen oder ein **relevantes abgeschlossenes Studium** - Mindestens **zweijährige Berufserfahrung** mit aktuellem Praxisbezug in **Besonderen Wohnformen** oder vergleichbaren Wohnangeboten - Erfahrung in der **Organisation und Steuerung von Unterstützungs- und Betreuungsprozessen** - **Führungserfahrung** mit Personal- und Organisationsverantwortung in Besonderen Wohnformen oder vergleichbaren Angeboten wünschenswert - Fundierte Kenntnisse der **fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Anforderungen**, insbesondere im **SGB IX** - **Kommunikations- und Organisationskompetenz**, wirtschaftliches Denken sowie ein sicherer Umgang mit **personellen und sachlichen Ressourcen** - **Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke** sowie eine **wertschätzende und teamorientierte Arbeitsweise** und Identifikation mit **Leitbild, Werten und Zielen** des Unternehmens - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) s angehört ## Wir bieten - Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 9** **mit ständiger Vertretung** (§14 Abs. 2d) der Angebotsleitung (4.441 € – 4.669 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - **Kinderzuschlag** (pro Kind 90 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche) und **Jahressonderzahlung** - Kontinuierliche **Tarifsteigerungen** - **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - **Arbeitszeitregelungen**, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen - **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub** - Möglichkeit des **Bikeleasings** - **Jobticket** (Zuschuss zum ticket) - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen** - Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten - Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.