HR-Generalist (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

**Werde Teil von ZUEGG – als HR-Generalist (m/w/d) am Standort ** Die ZUEGG GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Wurzeln in Verona und einer großen Leidenschaft für Frucht- und Gemüsezubereitungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **Dich** – als **HR-Generalist (m/w/d)**, der die Personalarbeit am Standort aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. **Was Dich bei uns erwartet?** **Recruiting – Du findest die richtigen Menschen für ZUEGG:** - Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Jobportalen - Du betreust das komplette Bewerbungsverfahren – vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding - Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest den gesamten Einstellungsprozess **Personalverwaltung – Du behältst den Überblick:** - Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleg*innen - Du pflegst und verwaltest die Personalakten digital und physisch - Du betreust unsere Zeiterfassung (Atoss) und kümmerst Dich um die korrekte Dokumentation - Du bearbeitest personelle Veränderungen und erstellst regelmäßige Reports und Statistiken - Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und stimmst Dich eng mit unserem externen Steuerbüro ab **Personalentwicklung – Du bringst Menschen weiter:** - Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen - Du holst Angebote ein, vergleichst Kosten und stimmst Termine mit Anbietern ab - Du pflegst und aktualisierst unseren Schulungsplan **Plus:** - Du wirkst aktiv im HACCP-Team mit und bringst Deine Perspektive als HR-Generalist*in ein **Was wir Dir bieten?** - Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team, das Dich professionell einarbeitet - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit - Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien, in denen Du wirklich etwas bewegen kannst - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Betriebliche Altersvorsorge durch Beiträge in eine Pensionskasse - Eine attraktive Vergütung - Bis zu 29 Tage Urlaub im Jahr für Deine Erholung