Integrationsbegleiter (m/w/d) für Langzeitarbeitslose und Familienbedarfsgemeinschaften

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Das er Bildungs- und Sozialwerk e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Bildungs- und Sozialarbeit in . Für die Umsetzung des **Landesprogramms „Integrationsbegleitung für Langzeitarbeitslose und Familienbedarfsgemeinschaften“** suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit, die Menschen auf ihrem Weg zurück in Gesellschaft und Berufsleben aktiv unterstützt. **Ihre Aufgaben:** - Ganzheitliche Begleitung: Sie betreuen Langzeitarbeitslose und deren Familienbedarfsgemeinschaften intensiv über einen Zeitraum von 12 bis 24 Monaten - Bedarfsanalyse: Sie ermitteln individuelle Vermittlungshemmnisse und erarbeiten gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Lebens- und Berufsperspektiven - Sozialraumorientierung: Sie unterstützen bei der Bewältigung von Alltagskrisen und binden bei Bedarf spezialisierte Hilfsangebote ein - Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit den lokalen Jobcentern, Beratungsstellen, Behörden und potenziellen Arbeitgebern in der Region zusammen - Dokumentation: Sie führen die projektspezifische Dokumentation und Berichterstattung gemäß den ESF+-Förderrichtlinien **Ihr Profil** - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation - Berufserfahrung: Erfahrung in der Beratung oder Begleitung von Menschen in komplexen Problemlagen oder der arbeitsmarktlichen Integration ist von Vorteil - Kompetenzen: Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kunden - Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und schätzen die Arbeit im Team des - Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Terminen im Landkreis Märkisch-Oderland sind wünschenswert **Wir bieten Ihnen** - eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem etablierten sozialen Träger der Region - eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L - Planbarkeit durch eine Beschäftigungsperspektive im Rahmen des Förderzeitraums bis 2028, Möglichkeit der Weiterbeschäftigung bei Fortsetzung des Förderprogramms - flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf - regelmäßigen fachlichen Austausch, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten