Jobcoach (m/w/d) im Bereich Arbeitsmarktintegration, Akademie Hennigsdorf, Außenstelle

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in als: Jobcoach (m/w/d) im Bereich Arbeitsmarktintegration zum •••••, in Teil-/ Vollzeit.   Zur Unterstützung unserer Teilnehmenden auf ihrem Weg in eine nachhaltige berufliche Perspektive suchen wir einen engagierten Sozialpädagog*in. Sie entwickeln passgenaue Angebote zur Beendigung von Arbeitslosigkeit und fördern durch konsequente, qualitativ hochwertige Aktivierung die Intergation in den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Ihr Verantwortungsbereich: Individuelle Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven Individuelle Kompetenzanalyse Entwicklung individueller Integrationsstrategien Durchführung von Coachings Verbereitung auf den Bewerbungsprozess Vermittlungsunterstützung Durchführung von Gruppenangeboten Netzwerkarbeit Hindernismanagement Dokumentation und Berichtswesen Begleitung beim Übergang in Arbeit oder Ausbildung Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss Mindestens einjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalwesen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Jana Kneisel hilft gerne weiter: Tel.: •••••  Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.