Kenn-Nr. 3443.004-101/26 Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Sozialarbeiter/in (m/w/d)** beim **Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung** für das **Sachgebiet Fachdienst für Familien in Trennung und Scheidung** am Dienstort Kirchheim **mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation** **oder einer vergleichbaren Qualifikation** Teilzeit 75 %, hiervon 50 % unbefristet und 25 % befristet bis **•••••**, S 14 TVöD SuE mit SuE-Zulage **Ihre Aufgabenschwerpunkte** - Beratung (nach §§ 17, 18 SGB VIII) von betroffenen Eltern und minderjährigen Kindern, als auch Verwandte und soziale Bezugspersonen, in Fragen zu Trennung und Scheidung und Klärung weiterer Hilfebedarfe. - Beratung von Fachkräften im Bereich Trennung und Scheidung. - Unterstützung der Eltern zum Erhalt bzw. zum Aufbau der Verständigung über die Belange der Kinder. - Unterstützung der Eltern zu einer außergerichtlichen Verständigung und Entscheidungsfindung über die Belange der Kinder. - ggf. Weitervermittlung an andere Fachberatungsstellen oder die Sachgebiete Beistandschaft oder Unterhaltsvorschuss. - Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren (nach § 50 SGB VIII und § 162 Fam FG) durch Stellungnahmen in schriftlicher und mündlicher Form. - Gewährleistung des individuellen Kinderschutzes durch Überprüfung des Kindeswohls und Mitwirkung bei der Krisenintervention. - Einleitung und prozessuale Begleitung des Betreuten Umgangs oder der Betreuten Übergabe (§ 18 SGB VIII) bei einer neutralen professionellen Stelle. - Organisation und Durchführung von Kooperationsrunden im Fachbereich. **Das bringen Sie mit** - fundierte Rechtskenntnisse im Bereich FamFG, BGB und SGB VIII - Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit - Freude im Umgang mit Menschen - einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz Open WebFM bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren - organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln - gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache - eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen - Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger **Wir bieten Ihnen** - **Sicherheit und attraktive Vergütung** Wir bieten Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung (mit Befristung von anteilig 25%) im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 14 zuzüglich einer SuE-Zulage. - **betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie** Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. - **flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten** Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. - **Betriebskita** In unserer [betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum](••••• "•••••") am Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - **Homeoffice**  Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.  - **Fortbildung und Weiterentwicklung** Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.  - **Firmenticket und Radmobilität** Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. - **Gesundheit und Fitness** Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.  - **Mitarbeiterangebote** Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite [••••• sowie unter  [**••••• Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Laupheimer unter Telefon •••••oder Frau Weis unter Telefon •••••gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum •••••