Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) – in Groitzsch bei Pegau

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Wir suchen Sie als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) – in Einstieg: ab sofort Ihre Vorteile bei uns: - Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung - Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Wöchentliche Abschlagszahlungen - Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf - Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Aufgaben: - selbständige Diagnose und Reparaturen insbesondere von Bremsen und Fahrwerk an unternehmenseigenen Fahrzeugen - Reparaturen der E-Anlage (Beleuchtung, ABS, usw.) - Vorbereitung für technische Untersuchungen - Durchführung von turnusmäßigen Wartungsarbeiten nach Herstellervorgaben - Einfache Schweißarbeiten Das wünschen wir uns: - abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Mechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Reparatur von PKW oder Nutzfahrzeugen - Kenntnisse Bereich Pneumatik/Hydraulik - Führerschein PKW optional LKW - Grundkenntnisse Schweißarbeiten - selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit - Integrations- und Teamfähigkeit Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilung(en): Kfz - Bereich Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP