Lead Commissioning Manager (w/m/d) Mechanical - Frankfurt am Main

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Beispiel Bildleiste Lead Commissioning Manager (w/m/d) Mechanical --------------------------------------------- Komm Sie jetzt ins Team von Sygna! Sygna ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Inbetriebnahme und technisches Projektmanagement. Wir setzen leistungsstarke Gebäudelösungen für Rechenzentren, Bürogebäude, Gigafabriken, pharmazeutische Labore und historische Gebäude um – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt einen Lead Commissioning Manager (w/m/d) Mechanical. Ihre Aufgaben * Fachliche Leitung und Unterstützung des Projektteams beim Inbetriebnahmemanagement der Gebäudetechnik * Verantwortung für den gesamten technischen Projektablauf – von der Konzeption bis zur Fertigstellung * Enge und proaktive Kommunikation mit unseren Kunden über alle Projektphasen hinweg * Planung und Zuweisung der benötigten Ressourcen (Personal, Ausrüstung, Materialien) * Implementierung und Steuerung von Qualitätssicherungsprozessen, sodass alle Inbetriebnahmemaßnahmen und Meilensteine den Kundenerwartungen entsprechen * Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung der Inbetriebnahmemaßnahmen * Vorbereitung und Durchführung der finalen Abnahme sowie Übergabe an die Facility-Management-Teams Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (z.?B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik o.?Ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, im technischen Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld * Umfangreiches technisches Fachwissen und sehr gute Kenntnisse über Inbetriebnahmemethoden und Gebäudetechnik * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B Wir bieten * Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld * Individuelles, leistungsorientiertes Gehaltspaket * 25 Tage Jahresurlaub mit perspektivisch steigender Anzahl * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Strukturierte und umfassende Einarbeitung * Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen * Betriebliche Altersvorsorge * JobRad-Leasing Ihre Ansprechpartner Thorsten Rössle Nordring 69 •••••Nürnberg Mobil: ••••• @•••••