Leiter Kommissionierung (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.Werden Sie Teil von POS TUNINGPOS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I . Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung der Kommissionierung einschließlich Führung und Einsatzplanung des Teams • Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Auftragskommissionierung inklusive Verpackung und Versandvorbereitung • Mitarbeit an strategischen Optimierung- und Digitalisierungsprojekten • Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Kommissionierungs- und Lagerprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Produktivität • Überwachung von Beständen, Lagerorganisation und Inventuren sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards • Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs), Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Ihr Profil • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik mit, beispielsweise als Fachkraft für Lagerlogistik, oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie haben fundierte Erfahrung in den Bereichen Lagerlogistik, Kommissionierung oder Intralogistik sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sie haben fundierte Erfahrung in der Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse, sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sie sind kommunikationsstark, haben ein hohes Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden • Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein wie auch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Benefits • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit • Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima • Duz-Kultur und flache Hierarchien • Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung • Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) • Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten • Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) • Vermögenswirksame Leistungen • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können • Möglichkeit einer Jahresendprämie