Leitung der Gemeindebücherei (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

In Vollzeit; bedingt teilzeitgeeignet Deine Aufgaben - Leitung einer modernen, innovativen & lebendigen Bücherei an einem Hauptstandort mit zwei Zweigstellen & zahlreichen digitalen Angeboten - Übernahme der fachlichen, organisatorischen & strategischen Gesamtverantwortung - Personalverantwortung für ein motiviertes sechsköpfiges Team (zuzüglich Auszubildende & Ehrenamtliche) - Zukunftsfähige Weiterentwicklung des Bibliothekskonzepts & der Angebotsstruktur; Entwickeln von Maßnahmen zur Leseförderung & Medienkompetenz - Konzeptionserstellung zur Ausrichtung der Bücherei; weitere Bibliotheksräume als „Dritter Ort“ etablieren; Stärkung & Ausbau des Konzepts der „Open Library“ Steuerung des laufenden Betriebs, Budgetverantwortung, Bestandsmanagement - Aktive Öffentlichkeitsarbeit, Kultur- & Bildungsarbeit, Repräsentation der Bücherei & Ausbau von Kooperationen Konzeption & Durchführung von Veranstaltungen, Projekten & Lesungen Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- & Informationsmanagement oder Bibliothekswissenschaft - Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen mit ersten Führungserfahrungen - Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement (Print- & digitale Medien) - Erfahrung im Umgang mit Bibliotheksmanagementsystemen - Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im öffentlichen Bibliothekswesen (z.B. digitale Angebote, Open Library, Leseförderung) - Kenntnisse im Haushalts-, Budget- & Fördermittelmanagement - Besitz der Fahrerlaubnis B & die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen Das bieten wir - Sicherer Arbeitsplatz mit 39 Stunden; bedingt teilzeitgeeignet - Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals - Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (mit Entwicklungspotential); 4.124 Euro – 5.753 Euro/brutto bei Vollzeit - Zusätzlich eine befristete monatliche Fachkräftezulage von 150 Euro/brutto bei Vollzeit Jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie - Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Epassi & EGYM Wellpass, Betriebssport oder Fahrradleasing) Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen  Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents - 31 Tage Urlaub ab 2027, Heiligabend und Silvester frei - 5 Tage Bildungsurlaub - Hervorragende Verkehrsanbindung & vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben! Bewerbungen können bis zum 1. November 2026 direkt über unser Recruiting-Portal eingereicht werden. Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen. Für Rückfragen steht Sigrid Kautzsch gerne telefonisch (•••••/•••••) oder per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Gemeinde Der Bürgermeister Fachdienst Personal