Metallbauer / Schweißer (gn)

Ogólne kwalifikacje i opis stanowiska

# Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Schweißer (gn)[](••••• Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als \*\*Schweißer (gn)\*\* bist du in unserem Team in ein fester Bestandteil der Produktion. ## Aufgaben - Heften und Schweißen nach Zeichnung - Vor- und Nachbereitung von Schweißbaugruppen - Richten von geschweißten Baugruppen - Fehleranalyse - Starten des Reklamationsprozesses bei Abweichung von der Spezifikation - Rückmeldungen im SAP - Arbeiten mit Kränen und E-Meisen ## Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung/ Weiterbildung als Schweißer oder Vergleichbares wünschenswert - Berufserfahrungen im Bereich Schweißen und Zeichnungslesen - Erfahrungen im Bereich Lasern/ Kanten wünschenswert - Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Kreative Problemlösung und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten ## Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Betriebliche Zusatzversicherung **„Remmert Gesundheitskonto 600“** für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m. - Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen) - Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing - Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten - Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad) - Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen - Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien) - Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? **Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.** Linda Ellerbrock •••••- •••••