Genel Nitelikler ve İş Tanımı
Über uns Die er Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900
Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und
Abwasserbranche in . Als Unternehmen des Landes
gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole .
Die er Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus
als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4507 Standort: , Cicerostraße 28 Beginn /
Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst
Rufbereitschaft Die Informationstechnologie erbringt alle
IT-Dienstleistungen für die er Wasserbetriebe und für
Unternehmen der wasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren
und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale
Zukunft. Was Sie bei uns bewegen Administration und Weiterentwicklung
der Microsoft-365-SharePoint-Infrastruktur inklusive 2nd-Level-Support
Strategische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der
IT-Strategie Planung und Umsetzung von Sicherheits- und
Compliance-Richtlinien Erarbeitung, Aussteuerung und
Qualitätssicherung von Best Practices in der
Microsoft-365-SharePoint-Infrastruktur Eigenverantwortliche
Betriebssteuerung unter Einhaltung gängiger ITIL-Abläufe (z. B.
Change, Incident, Request) Erstellung & Pflege der Dokumentationen und
Sicherstellung des Wissenstransfers Fachliche Leitung und Organisation
von Arbeitsgruppen und Verantwortung in Projektarbeiten je nach Bedarf
und Anforderungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene
Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik
oder Informatik mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung
Alternativ: Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor),
Bachelor Professional (ehemals Operative Professional) oder staatlich
geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder
Informatik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung sowie
ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er
in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
Wünschenswert: Microsoft zertifiziert: Azure Administrator Expert:in
oder Windows Server Hybrid Administrator:in Associate
Produktspezifische Ausbildung im Bereich Betriebssysteme (z. B.
Windows Server), Verzeichnisdienste (z. B. Active Directory) &
Datenbanken (z. B. MS SQL) Detaillierte Kenntnisse im Aufbau und in
der Funktion von Microsoft-365-SharePoint-Umgebungen, zusätzlich zu
Azure Active Directory / EntraID Aufbau und Funktionsweise komplexer
IT-Infrastrukturen, Netzwerk-, Client- und Serverarchitekturen ISO
9001 und •••••auf Basis von IT-Grundschutz Kenntnisse der geltenden
DSGVO ITIL-Zertifizierung; ITIL V4. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft,
Serviceorientierung, analytische Fähigkeiten, strukturierte
Arbeitsweise Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative
Technologien für den er Wasserkreislauf Nachhaltiger
Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit
Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und
-förderung (z. B. Female Leadership-Programm, individuelle
Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub /
Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je
Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B.
Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch
Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL),
vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum ticket
Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches
Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit,
professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12
nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen
der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in
eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den er
Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene
Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: •••••@•••••
Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines
aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum •••••unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 43 statt. Menschen
mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns
Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen
interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind
ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen
Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf.
im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt
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