Mitarbeiter (m/w/d) Jugendparlament

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.06 - Kinder- und Jugendbüro, eine Stelle in der - Entgeltgruppe S12 TVöD  - unbefristet - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 9,75 Stunden zu besetzen ## Ihre Aufgaben: - Ansprechpartner für das Jugendparlament - Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen für das Jugendparlament von Sitzungen des Jugendparlament - Beratung des Jugendparlaments in allen das Jugendparlament betreffenden Fragestellungen  - Begleiten des Jugendparlaments bei Prozessen der Jugendbeteiligung  - Begleiten des Jugendparlaments bei Fahrten (z.B. in den Bundestag oder das Europaparlament) und bei jährlichen Klausurwochenenden - Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten des Jugendparlaments - Abrechnung der verschiedenen Aktivitäten des Jugendparlaments ## Ihr Profil: - Erfahrungen mit Beteiligungsprozessen, insbesondere von Jugendlichen  - Erfahrungen in der Jugendarbeit - Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ## Ihre Voraussetzungen: - abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung, bzw. abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Pädagogik bzw. anderer Hochschulabschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen  ## Darüber hinaus erwarten wir: - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende ## Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis  - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in - verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - betriebliche Sozialberatung - attraktive Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte - Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit - arbeitgebergefördertes ticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ## Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an  Herr Decker unter der Tel. •••••/•••••. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. •••••/••••• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.