Obermonteur (m/w/d) Metallbau

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Stellen-Profil: Qualifikation: Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare Qualifikation Lohn: ab 20,27 €/Std - je nach Qualifikation Arbeitszeiten: Tagschicht, Begrenzte Reisebereitschaft erforderlich Mit öffentlichen Verkehrsmittel schlecht erreichbar / Eigenes Auto benötigt Aufgaben: Führen einer Montagekolonnen, Montage von Metallkonstruktionen, Planung und Koordination uvm. Obermonteur (m/w/d) Metallbau Tätigkeiten und Aufgaben: - Vorbereitung und Koordination von Aufträgen für Montageaktivitäten beim Kunden - Planung des dafür benötigten Personal-, Material-, Hilfsmittel- und Werkzeugbedarfs - Verantwortung für die Montagekolonne und deren Arbeitssicherheit - Ansprechpartner für Kunden bei den Montageprojekten - Mitarbeit bei den Montagearbeiten Benötigte Qualifikationen: - Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung als Obermonteur (m/w/d) erwünscht - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stahl, Aluminium und Glas - Fundierte Kenntnisse im Montagebau - Begrenzte Reisebereitschaft erforderlich - Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung - Fundiertes Verständnis und schnelle Auffassungsgabe - Eigenständige, strukturierte, dynamische Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - unbefristeter Arbeitsvertrag - übertarifliche Bezahlung ( Basis GVP Tarif) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation - interessanter und sicherer Arbeitsplatz - angenehmes Betriebsklima im Kundenbetrieb - Bei Eignung Übernahmeoption durch den Kunden - persönliche Einsatzbegleitung und individuelle Betreuung vor Ort Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste und geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag: klare Richtlinien zur Lohneingruppierung Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !) automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)