Genel Nitelikler ve İş Tanımı
**Die Cluster Jugendhilfe sucht für eine neue Kinderwohngruppe in Neuhof mehrere engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Kinderwohngruppe eröffnet je nach Stand der Leistungsverhandlung voraussichtlich im Quartal 1 in 2027.**
**Ihre Aufgaben**
- wertschätzende, empathische, ressourcen- und bindungsorientierte Beziehungsarbeit mit Kindern und ihren Familien
- partizipative Gestaltung eines strukturierten, entwicklungsfördernden Alltags
- Unterstützung der Kinder und aktive Förderung beim Entdecken ihrer Kompetenzen und beim Aufbau eines gesunden Selbstwertgefühls als Grundstein für ein positives Selbstbild, Resilienz und intrinsische Motivation
- Gestaltung von Angeboten zur Selbsterfahrung im Bereich Erlebnispädagogik, Einbindung in Alltagsaufgaben, Spielangebote, etc.
- Elternarbeit mit regelmäßiger Reflexion und aktiver Einbindung der Eltern in den Alltag ihrer Kinder mit dem Fokus auf Kompetenzausbau und Rückführung in das Familiensystem (wenn möglich)
- Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Handelns und der eigenen Rolle gegenüber den Kindern und ihren Familiensystemen
- Kinderschutz (§8a)
- Dokumentation und Hilfeplanung
- Anwendung von Deeskalations- und Konfliktlösungsstrategien
**Ihr Profil**
- staatl. anerkannte Erzieher:in, Sozialpädagoge:in/-arbeiter:in, Sozial und Organisationspädagoge:in, Kindheitspädagoge:in oder vergleichbare Qualifikationen nach Fachkräftegebot
- wünschenswert: Traumapädagoge:in, systemische Weiterbildungen, insoweit erfahrene Fachkraft -
- Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Geduld und hohe Frustrationstoleranz
- Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Schichtdienst: Nachtbereitschaften, Feiertags- und Wochenendarbeit
- Erweitertes Führungszeugnis
**Wir bieten Ihnen**
- Langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung, geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Einsatz von systemischen Methoden
- Jahres- und Entwicklungsgespräche, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern und extern, kollegiale Beratung, kontinuierliche Supervision
- Team- und Konzeptionstage
- Betriebsrat, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Hansefit-Karte, Jobticket, Mitarbeitenden-Rabatte Restaurant Stulle & Knolle
- Gelebtes Schutzkonzept
- Teamtage, gemeinsame Feste,
- Kaffee, Tee, Getränke und Snacks
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Telefonische Auskunft: Dr. Karin Hermann, Tel.: ••••• Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **•••••** über das Online-Formular: ••••• oder an bewerbung(at)cluster-sozialagentur.de.
**Uns ist die Repräsentanz der Vielfalt unserer Gesellschaft wichtig, daher sind Bewerbungen von Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.**