Personalmanager (m/w/d) / Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)
Au**************** MV* Dr**. Ja**** Gb* • Human Resources and Consulting
Gießen, Lahn - HESSEN
Experience:
Language:German / B2
0.00 ₺ – 0.00 ₺ / Monthly
1 day ago
General Qualifications and Job Description
Die Augentageskliniken MVZ sind eine renommierte, überörtliche Praxisgemeinschaft mit elf Standorten mit angeschlossenen OP-Zentren in Mittelhessen mit dem Schwerpunkt ambulante Augenoperationen und ganzheitliche Augenheilkunde. Ambulante Augenoperationen führen wir in Frankfurt, Bad Nauheim, Gießen und Kirchhain in eigenen OP-Zentren durch.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
**Personalmanager (m/w/d) / Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)**
Als Personalmanager übernehmen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rahmen der Personalgewinnung, Anstellung und -Management. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Umsetzung und Betreuung von aktuellen Projekten und sonstigen Assistenztätigkeiten.
**Ihre Aufgaben:**
- Personalrecruiting/-Entwicklung und Controlling (u.a. Stellenanzeigen; Organisation/Moderation/Führung von Vorstellungsgesprächen; Berichte an die Geschäftsleitung; Beratung bei Auswahlentscheidungen)
- Professionalisierung der HR-Kernprozesse; Onboarding
- Einstellungsprozess (gesamte administrative Vorbereitung wie z.B. Anstellungsunterlagen; Vertraglichkeiten; Sonstiges)
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Fachaufgaben
- Beratung, Unterstützung und Zuarbeiten der Geschäftsleitung (und Lohnbuchhaltung) in personalrelevanten Fragestellungen
- Übernahme, Begleitung und Mitwirken von/bei Projekten, teilweise mit eigenen Verantwortungsbereichen und sonstige allgemeine Assistenztätigkeiten und administrative Aufgaben
- Zuarbeiten der Geschäftsleitung und Fachabteilungen nach Bedarf
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmangement, Personalwirtschaft, HR-Management. BWL mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung)
- bestenfalls mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit strategischem Schwerpunkt und fundiertem Know-how im Recruiting, Administration (u.a. Vertragsgestaltung; Dokumentation)
- Sie haben ein empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit und sind belastbar auch in komplexen Strukturen; strategisches Denken und pragmatisches Handeln zeichnen Sie aus
- Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement und eine sehr selbständige Arbeitsweise
- Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und bringen Ihre Begeisterung für den Gesundheitssektor und Aufgabenbereich aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein
**Wir bieten Ihnen:**
- Einen anspruchsvollen und herausfordernden Aufgabenbereich mit vielfältigen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen und mit langfristiger Perspektive
- übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung; vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsförderung
- 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeit)
- Arbeitszeiten nach Absprache
- Anstellung in Vollzeit (40h/Woche); Teilzeit nach Absprache möglich (mindestens jedoch 30h/Woche an 5 Tagen/Woche)
- Büroarbeitsplatz in Gießen(kein HO)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bitte per email (pdf):
E-Mail: **bewerbung@at-kliniken.de**
Daniela Gotsheim
Schiffenberger Weg 113a
35394 Gießen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
**Personalmanager (m/w/d) / Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)**
Als Personalmanager übernehmen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rahmen der Personalgewinnung, Anstellung und -Management. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Umsetzung und Betreuung von aktuellen Projekten und sonstigen Assistenztätigkeiten.
**Ihre Aufgaben:**
- Personalrecruiting/-Entwicklung und Controlling (u.a. Stellenanzeigen; Organisation/Moderation/Führung von Vorstellungsgesprächen; Berichte an die Geschäftsleitung; Beratung bei Auswahlentscheidungen)
- Professionalisierung der HR-Kernprozesse; Onboarding
- Einstellungsprozess (gesamte administrative Vorbereitung wie z.B. Anstellungsunterlagen; Vertraglichkeiten; Sonstiges)
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Fachaufgaben
- Beratung, Unterstützung und Zuarbeiten der Geschäftsleitung (und Lohnbuchhaltung) in personalrelevanten Fragestellungen
- Übernahme, Begleitung und Mitwirken von/bei Projekten, teilweise mit eigenen Verantwortungsbereichen und sonstige allgemeine Assistenztätigkeiten und administrative Aufgaben
- Zuarbeiten der Geschäftsleitung und Fachabteilungen nach Bedarf
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmangement, Personalwirtschaft, HR-Management. BWL mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung)
- bestenfalls mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit strategischem Schwerpunkt und fundiertem Know-how im Recruiting, Administration (u.a. Vertragsgestaltung; Dokumentation)
- Sie haben ein empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit und sind belastbar auch in komplexen Strukturen; strategisches Denken und pragmatisches Handeln zeichnen Sie aus
- Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement und eine sehr selbständige Arbeitsweise
- Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und bringen Ihre Begeisterung für den Gesundheitssektor und Aufgabenbereich aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein
**Wir bieten Ihnen:**
- Einen anspruchsvollen und herausfordernden Aufgabenbereich mit vielfältigen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen und mit langfristiger Perspektive
- übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung; vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsförderung
- 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeit)
- Arbeitszeiten nach Absprache
- Anstellung in Vollzeit (40h/Woche); Teilzeit nach Absprache möglich (mindestens jedoch 30h/Woche an 5 Tagen/Woche)
- Büroarbeitsplatz in Gießen(kein HO)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bitte per email (pdf):
E-Mail: **bewerbung@at-kliniken.de**
Daniela Gotsheim
Schiffenberger Weg 113a
35394 Gießen
Company
Au**************** MV* Dr**. Ja**** Gb*
Company you're applying to
Job Details
Posting Date
2025-11-27 12:21:13
Location
Gießen, Lahn - HESSEN
Sector
Human Resources and Consulting
Experience
years
Language
German
Language Level
B2
Education
Salary Range
0.00 ₺ – 0.00 ₺