Pflegefachkraft als Dauernachtwache im Minijob (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

** sucht für das Altenpflegeheim „Alexandrinenresidenz“ in Ludwigslust** **                 eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache im Minijob (m/w/d)** **Berufsausbildung, Qualifikation: ** - Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann - Altenpfleger\*in - Gesundheits- und Krankenpfleger\*in - examinierte\*r Krankenschwester/-pfleger - Kinderkrankenschwester/-pfleger **Aufgaben:   ** - Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner\*innen der „Alexandrinenresidenz“ durch eine individuelle,    aktivierende, ganzheitlichen Pflege und Betreuung - Überwachung, Durchführung und Kontrolle der   fachgerechten körperbezogenen und behandlungspflegerischen   Maßnahmen - Erstellung der Pflegeprozessdokumentation **Profil:  ** - fachliche und soziale Kompetenz - positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen - flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten - Identifikation mit dem Träger mit seinen Werten und Zielen - Verantwortungsbewusstsein - Zuverlässigkeit Führerschein erforderlich:      nein Arbeitszeit:                              5,25 Wochenstunden zu besetzen ab:                      sofort Befristung:                               unbefristetes Arbeitsverhältnis **Gehalt, wir bieten:  ** - einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger - eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung - regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem - tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes) - mtl. Bruttogehalt:   P 7 Stufe 3 Brutto 498 €   P 7 Stufe 4 Brutto 538 € - zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD - zusätzlich mtl. Pflegezulage 19,09 € - zusätzlich mtl. statische Zulage 3,37 € - ggf. mtl. Schichtzulage 13,46 € oder mtl. Wechselschichtzulage 33,65 € - zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD - tarifliche Zeitzuschläge, Vergütung im Folgemonat - zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 90 %), Auszahlung im November - betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert - 30 Tage Vollurlaubsanspruch - 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027 - professionelle und umfassende Einarbeitung - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung im Alltag durch stv. PDL und PDL - faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch - Mitarbeitervorteil: kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus **gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten: ** Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. **Internetadresse:   **                     jederzeit aktuelle Informationen unter [••••• **Tarifvertrag: **                               TV AWO Mecklenburg-Vorpommern Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.