Pflegefachkraft für die kardiologische Wahlleistungsstation F22 (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Die Wahlleistungsstation F22 bietet Ein- und Zweibettzimmer. Behandelt wird das gesamte Spektrum der Inneren Medizin mit Schwerpunkt auf: Herzkreislauferkrankungen: Herzrhythmusstörungen, koronare Herzerkrankungen, Kardiomyopathien, Myokarditiden, Endokarditiden, Perikarditiden, Aortenbogen- und Hinterwandaneurysmen, Hypertonien, arterielle Verschlusskrankheiten (AVK). Lungenerkrankungen: COPD, Pneumonien, Bronchitiden, Lungenembolien, Lungenfibrose sowie diagnostische Vorbereitung zur Lungentransplantation. Ihr Aufgabenbereich · Situationsgerechte sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege · Überwachung der Vitalfunktionen einschließlich Monitoring · Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen · Medikation und Durchführung der umfangreichen Infusionstherapie · Beratung und Anleitung von Patienten · Digitale Pflegedokumentation und Administration mit modernster EDV-Technik (Meona ®) · Zusammenarbeit und Unterstützung des Pflegeteams im stationären Alltag Ihr Profil · Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) · Erfahrung in der Pflege, idealerweise im kardiologischen oder inneren Bereich · Umfangreiches Fachwissen in der Pflege und den speziellen Anforderungen der Inneren Medizin · Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit · Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates Unser Angebot · Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten s: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege