Pflegefachkraft (m/w/d) - Einrichtung AWO-Zentrum Freilassing - 606

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Ober gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior\*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter\*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere **Einrichtung AWO-Zentrum ** eine ### **Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst** in Teilzeit, 30 Std./Woche (befristet als Elternzeitvertretung) [Hier ](••••• Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung. ## Stellenbeschreibung - Betreuung und Pflege unserer Kunden\*innen im häuslichen Umfeld - verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige und Kunden (m/w/d) - Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Pflegemaßnahmen - Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, der Körperpflege und der Grundpflege - Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO ### Sie bringen mit - Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d) - Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg\*innen, unseren Bewohner\*innen und Angehörigen - Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege - Führerschein Klasse B **Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.** ### Wir bieten Ihnen - eine tarifliche Vergütung nach dem **TV AWO ** - Jahressonderzahlung - Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter\*innen im Sozial- und Erziehungsdienst - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche) - 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen) - Zielorientierte und begleitende Einarbeitung - Passgenaue Fort- und Weiterbildung - Digitale Gesundheitsplattform "Acture" - Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei **Egym Wellpass** - Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag) - Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt - **awo lifebalance** (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)