Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in LWL

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

**Für unseren ambulanten Pflegedienst in Ludwigslust suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).** **Berufsausbildung, Qualifikation: ** - Pflegefachfrau/Pflegefachmann - Altenpfleger\*in - Gesundheits- und Krankenpfleger\*in - Krankenschwester/-pfleger - Kinderkrankenschwester/-pfleger **Aufgaben: ** - fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtig- - ung der Individualität und der Wünsche der Klient\*innen - Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körper- - bezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegations- - fähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter - Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses - Umsetzung der ärztlichen Anordnungen - Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen - Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses - Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan **Profil: ** - ausgeprägte soziale Fähigkeiten - Verantwortungsbewusstsein - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft - Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich - Arbeitszeit:                                  30-35 Wochenstunden, - Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit - zu besetzen ab:                          zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Befristung:                                   unbefristeter Arbeitsvertrag **Gehalt, wir bieten:  ** - einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger - verlässliche Dienstplanung - Vergütung nach Tarif - tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen - Dienstes) - mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden  P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.510 €  P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.701 €  P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.998 € - mtl. Pflegezulage 142,82 € - mtl. statische Zulage 25 € - ggf. mtl. Schichtzulage 100 € - zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam- - keit im TVöD - Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden - zusätzliche Jahressonderzahlung 90 %, Auszahlung im November - betriebliche Altersvorsorge - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung - vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 € - 30 Tage Vollurlaubsanspruch - professionelle und umfassende Einarbeitung - vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiter- -  bildung - Unterstützung im Alltag durch die PDL - faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch **gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:  ** Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. **Internetadresse: **                       jederzeit aktuelle Informationen unter [••••• **Tarifvertrag: **                               TV AWO Mecklenburg-Vorpommern Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.