Pflegefachkraft mit Geriatrischer Zusatzqualifikation m/w/d

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Die Geriatrische Abteilung ist die größte Fachabteilung unseres Hauses. Auf drei Stationen werden 100 Alterspatienten behandelt, um wieder Selbstständigkeit im Rahmen ihrer Möglichkeiten für die Aktivitäten des täglichen Lebens zur erlangen. Eine Tagesklinik mit 12 Plätzen ist ebenfalls vorhanden. **Ihr Profil** - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger-/in, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/in - Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie, Fachpflegekraft für Geriatrie oder Spezialisierte Pflegefachkraft in der Geriatrie - Sehr gutes Grundverständnis der geriatrischen Krankenpflege - Motivation und Freude an ganzheitlicher, wertschätzender und bedürfnisorientierter Pflege - Kenntnisse des Pflegeprozesses und der -Planung sowie der Bereichspflege - Einsatzbereitschaft im 3-Schicht-System - Teamfähigkeit und Flexibilität - Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung - Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes **Ihre Aufgaben** - Grund- und Behandlungspflege inkl. Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen - Aktivierend-therapeutische Pflege - Durchführung von Prophylaxen und Beratungen - Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegestandards für unsere geriatrischen Patienten - Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen - Arbeiten im multiprofessionellen und multikulturellen Team (Ärzte/Pflege/Therapie) - Patientenorientiertes Arbeiten im Sinne unserer Werte - Palliative Pflege und Tagesklinik **Unser Angebot** - Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team - Selbstverantwortliches Arbeiten - Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote - Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept - Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) zzgl. persönlicher Zulage inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstagen für Schicht-/Wechselschicht - Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung - JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss - Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD - Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen - Mitarbeiterrabatte - Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in (Innenstadt) Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (•••••/•••••).