Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung in sozialem Träger

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Die ist Teil eines Unternehmensverbundes sozialer Träger in . Gemeinsam gestalten wir soziale Versorgung in Bereichen wie psychische/chronische Erkrankung, Sucht, Wohnungslosigkeit und Teilhabe. Unser übergeordnetes Ziel: die Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. **Was dich erwartet** Als Projektleitung übernimmst du die zentrale Steuerung unseres Projekts „Mitarbeitende im Fokus“. Das Projekt wird durch das ESF Plus-Bundesprogramm „rückenwind³“ gefördert. Ziel ist die partizipative Entwicklung und Implementierung transparenter Personalentwicklungsstrukturen sowie eines gemeinsamen Führungsverständnisses innerhalb der . Du trägst Verantwortung für die inhaltliche und wirtschaftliche Umsetzung und sicherst mit zwei Kolleg\*innen den Erfolg des Projekts. Die Stelle soll zum •••••oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist bis zum •••••befristet. Angestrebt wird eine Wochenarbeitszeit von 39,4 Stunden. **Stellenprofil** - Gesamtsteuerung des Projekts einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Meilensteinplanung - Koordination aller Projektgruppen und Beteiligungsprozesse - Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Einarbeitung, Qualifizierung, Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung in Zusammenarbeit mit Fachlichen Leitungen, Qualitätsmanagement und Betriebsrat - Inhaltliche Vorbereitung und Moderation von Workshops und Fachtagen - Steuerung externer Referent\*innen und Dienstleister\*innen - Aufbau digitaler Wissens- und Qualifizierungsstrukturen  - Evaluation und Verstetigung der Projektergebnisse sowie interne und externe Projektkommunikation - Personalverantwortung für zwei Mitarbeitenden im Projekt - Steuerung der Mittelverwendung **Das bieten wir dir** - Eine Bezahlung nach TV-L (E11) inkl. arbeitgeberfinanzierter Alterssicherung - 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Wahlweise ticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarte, Urban Sports-Mitgliedschaft oder JobRad - Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice nach Vereinbarung - Mentoring in der Einarbeitung - Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung **Das wünschen wir uns von dir…** - Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium (z.B. Pädagogik, Psychologie, Sozialmanagement, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Erfahrung in Konzept-, Projekt-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung sowie Freude an der Entwicklung von Arbeitsmethoden und Strukturen - Sehr gute kommunikative und moderative Fähigkeiten - Begeisterung für partizipative Prozesse - Erfahrung mit ESF-Förderrichtlinien oder Fördermittelmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialbranche  - Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau  **Vielfalt ist für uns ein Gewinn** Wir freuen uns, wenn neue Kolleg\*innen jeglicher sozialer Herkunft, Migrationsgeschichte, Religion, zugeschriebener Behinderung, Altersgruppe, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung unsere Arbeit bereichern. **Ablauf der Bewerbung** Rückfragen vorab kannst du gerne mit Stefanie Epding (Tel: 030 – •••••, Mail: [•••••@•••••](••••• klären. Schicke uns deine Bewerbung per Formular oder direkt an [•••••@•••••](••••• mit: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen / Abschlüssen etc. Und sag uns gerne aktiv, was du brauchst, um gut und gerne bei uns zu arbeiten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.