Projektreferent*in „Ehrenamt inklusiv“ (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

### Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n # Projektreferent*in „Ehrenamt inklusiv“ (m/w/d) ### zum •••••oder später mit einem Stellenumfang von 80% (31,2 Std./Woche). Die Stelle ist bis zum Projektende am •••••befristet. ### Der ist Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Für die Abteilung Nationale Hilfsgesellschaft im Bereich Ehrenamt suchen wir eine*n Projektreferent*in "Ehrenamt inklusiv": ## Schwerpunkte der Arbeit sind: - Beratung, Unterstützung und Begleitung der beteiligten DRK-Gliederungen und ihrer Leitungskräfte - Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, u.a. aus dem Bereich der Behindertenhilfe - Vermittlung von Kooperationen zwischen diesen - Durchführung lokaler Workshops zur Förderung der Inklusion in den Rotkreuzgliederungen - Beratung zum Barriereabbau in DRK-Einrichtungen - Planung, Organisation und Durchführung von Vernetzungsveranstaltungen - Entwicklung und Durchführung von Schulungen für ehrenamtliche Teilhabemanager*innen in den DRK-Gliederungen ## Ihre Qualifikationen auf einen Blick: - Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbilderqualifikation in Handwerk/Gewerbe oder im DRK erworbene Qualifikationen - Erfahrung als haupt- oder ehrenamtlich*e Rotkreuzmitarbeiter*in - Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz - Strukturierte und planvolle Arbeitsweise - Erfahrungen im Ehrenamtsmanagement sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Hohe Motivation, einen innovativen Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderung zu leisten - Führerschein Klasse B ## Attraktives Angebot: - Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team - **Eine leistungsgerechte Vergütung nach TvöD EG 9b mit 6 Wochen Urlaub im Jahr** - Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens) - Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien - Weitere Benefits: kostengünstige Kantine, Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Krankenrücktransportdienst über den DRK-Flugdienst, Team-Events, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Laufgruppe, Pub-Quiz, Kicker-Turnier etc. Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter **••••• **Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns über das Onlineformular zukommen lassen. Sind Fragen aufgekommen? Dann wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 0251/•••••oder per E-Mail an •••••@•••••.** **•••••** Sperlichstr. 25 •••••Münster [•••••