Psychologe/Psychologin

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung Bewerbungs-Kennzahl: SP-••••• Die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung ist ein person-, bedarfs- und ressourcenorientiertes Betreuungsangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Es bietet höchstindividuelle Unterstützung mit der Zielsetzung der Förderung oder dem Erhalt von Kompetenzen im Bereich der Lebenspraxis und im Umgang mit der Erkrankung und ihren Folgen. Die Betreuung erfolgt aufsuchend, im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten in Form von konkreter Anleitung, entlastender Gespräche, individueller Ziel- und Maßnahmenplanung bis hin zur Krisenintervention. Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20 Wochenstunden) Entlohnung: Mindestgehalt € 3.348,90 bis € 4.050,30 (brutto für 100 %), sowie SEG-Zulagen, Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages, etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt Dienstort: Dienstantritt: ehestmöglich Tätigkeitsprofil (u.a.): · Aufsuchende Betreuungsarbeit im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten · Förderung von Kompetenzen der Lebenspraxis · Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung · Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung · Entwicklung von Krisenplänen · Krisenintervention Mindestvoraussetzungen: · Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation · Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel · Belastbarkeit · Flexibilität · Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft · hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation · Lernbereitschaft · Führerschein B für Klient*innenfahrten · IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) · Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz · Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift Wir bieten: · Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung · Regelmäßige Supervisionen zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung · Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben · Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Vielfalt und Dynamik unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote. · Option auf ein Sabbatical für persönliche Auszeiten und langfristige Erholung · Zusätzlicher Gesundheitstag für Mitarbeiter*innen ab dem 50. Lebensjahr · Zusätzlicher Familientag für Familien mit Kindern bis zum 10. Lebensjahr · Attraktive Kostenzuschüsse für verschiedene Ausgabenbereiche Vollständige Bewerbungen richten Sie unter Angabe der Kennzahl an: •••••@•••••