R&D Manager (m/w/d)

General Qualifications and Job Description

## IHRE AUFGABEN - Unterstützung des CTO bei der Priorisierung von Themen, der Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie der Vorbereitung entscheidungsreifer Empfehlungen zu operativen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen - Begleitung und aktive Mitarbeit bei der Transformation des R&D-Bereichs - Priorisierung sowie kontinuierliches Monitoring des Fortschritts im Transformationsprojekt - Koordination der Aufgaben im Leitungsteam, Erstellung einer KPI-Übersicht - Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen, Stakeholder Management - Eigenverantwortliche Leitung einzelner Projekte - Projektstatus-Reporting in Lenkungs- und Steuerkreisen bei Geschäftsführung und Vorstand - Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Top-Management-Meetings - Koordination von Ad-hoc-Anfragen der Geschäftsführung und des Vorstandes - Steuerung und Koordination der internen Strategiekommunikation an Führungskräfte und Mitarbeiter - Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Dokumentation - Durchführung von Analysen und Erstellung von Executive‑Reportings zu strategischen Themen sowie Nachverfolgung von Geschäftsführungsbeschlüssen, um eine belastbare Grundlage für Steuerungs- und Managemententscheidungen zu treffen - Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen über Bereiche und Standorte hinweg - Vorbereitung von Terminen mit Schlüsselkunden und externen Geschäftspartnern ## IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt-/Produktmanagement in einem internationalen Konzernumfeld - Fundierte Erfahrung in Präsentation und Moderation auf Top-Management-Ebene - Affinität für technische Produkte, erste Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge / Zulieferer wünschenswert - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise - Diskretion, Souveränität und Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen - Stärke in der Steuerung und Nachverfolgung von Aufgaben - Ausgeprägter Pragmatismus sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Risiken frühzeitig zu erkennen ## Unsere Benefits - Attraktive Vergütung Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort) - Gesundheit & Fitness Angebote Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an. - Corporate Volunteering Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen. - Kantine Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar - Flexible Arbeitsgestaltung Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten. - Mobilität Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder. - Sabbatical Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe. - Hybrides Arbeiten Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).